近日，據(jù)第一財(cái)經(jīng)視頻號報(bào)道，5月29日，三星電子全國工會(huì)表示，將進(jìn)行該公司歷史上首次罷工。據(jù)了解，占該公司員工20%的工會(huì)成員，將利用自己的年假在6月7日當(dāng)天舉行罷工活動(dòng)并且強(qiáng)硬的表示，從現(xiàn)在起，所有集體行動(dòng)的責(zé)任完全在于公司，面對公司迄今為止對我們和平斗爭的忽視和干涉，我們宣布了我們的立場。
三星電子全國工會(huì)規(guī)模龐大，有2.8萬會(huì)員。雙方自今年以來一直在討論加薪問題，卻一直沒有達(dá)成一致意見。公司方面，為了息事寧人，已經(jīng)給出了加薪5.1%的方案，但工會(huì)還要求增加假期，同時(shí)還要求根據(jù)公司利潤來衡量績效獎(jiǎng)金，因此談判再度僵持不下！
好吧！我只能說三星工會(huì)有力量，他們提出的種種要求，是一點(diǎn)也別想讓公司占便宜呀！要求加薪，要求給假期，還要求浮動(dòng)績效，多少有些蹬鼻子上臉的感覺。可問題是，三星公司對此毫無辦法，只能談判，最終的結(jié)果只能是接受工會(huì)的要求！
還是國外的工會(huì)組織好呀！你不給漲工資，我們就罷工，看你能怎么辦？如果想要辭退員工，就必須拿出賠償，兩害相權(quán)取其輕，三星公司也只能妥協(xié)。從三星工會(huì)組織的身上，我看到了打工人的團(tuán)結(jié)，面對壓迫，他們敢于反抗，敢于提出抗議。有網(wǎng)友評論說，這要是發(fā)生在我們國家，分分鐘以聚眾鬧事解雇你，一毛錢都拿不到！