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董明珠再談35歲用工坎:格力會招

發布時間:2024-09-04 17:37:48來源: 13041198719

近日,格力電器董事長兼總裁董明珠和學者戴建業對35歲以上員工的就業問題發表了看法。董明珠表示,格力會招聘35歲以上的員工。“35歲的員工通常擁有豐富的工作經驗,在外面鍛煉時間長,非常有經驗,且預計能在公司服務20年,這樣的人才應當被充分利用。”

 

她也談到,很多人面臨的職業挑戰并非年齡問題,而是心態和期望值的問題。一些35歲找不到工作的人可能是由于“高不成低不就,不愿意低下頭”,實操能力與文憑不匹配。

 

事實上,關于35歲用工坎的話題,董明珠此前的觀點也曾引發熱議。在今年5月河南廣播電視臺《青聽》欄目對其的專訪中,對于“35歲是個坎,很多企業可能都不再招35歲的人”這一話題,董明珠表示,35歲“沒有人招聘你,自己去創業”。

 

“你可以去創業,沒有人招聘你自己去創業。所以我覺得以年齡來衡量是不是坎,實際上更多的坎是來自于你的內心和你的思想。你認為前面是一座高山跨越不過去,這就是坎,但你堅定著一步一步地往上爬,你就能走上巔峰。”董明珠說。

 

8月30日晚間,格力電器發布半年報顯示,2024年上半年,公司實現營業總收入1002.87億元,同比增長0.5%;凈利潤141.36億元,同比增長11.54%。與此同時,僅2024年上半年,格力電器累計招收6190名高校畢業生,給予人才更多成長機會和資源支持,并設立“格力大灣區香港獎學金”推動創新及綠色領域人才發展。

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